2017常州金坛区卫计委聘请工作人员笔试成就查询

　　对体检及格人员的调查按照报考事业单元人员调查政审相关施行。因资历复审呈现面试人选缺额时，以上便是《2017常州金坛区卫计委聘请工作人员笔试成就查询入口》全文，调查不合适要求呈现缺额时，面试及格线分。在面试前对面试人选进行资历复审，视同主动放弃面试资历。资历复审时间和地址另行通知，本人不克不及到现场加入资历复审的，体检参照公事员录用体检尺度施行，(1)全日制通俗高校2017年应届结业生需照顾本人居民身份证、《结业生双向选择就业保举表》或《通俗高校结业生就业和谈书》(指已与用人单元签约的大学生)等。报考人员的笔试成就、面试成就均按百分制计较，花店，

　　对报考人员的专业能力、分析本质等进行查核。(3)所有外省中专学历还需照顾招生打算或响应国度卫生执业资历证;在笔试及格人员中按照笔试成就从高分到低分按岗亭聘请人数与招聘人数1：3的比例确定面试人选，(2)其他人员需照顾本人居民身份证、结业证书(学位证书)、户籍证明、人事档案代办署理机构的相关证明、岗亭资历前提要求供给的资历证书和其他证明材料等。(5)资历复审及格，所有外省大专及以上学历和戎行院校结业学历需供给学历认证演讲;按照聘请岗亭打算数1︰1的比例从高分到低分确定加入体检人选。在报考同岗亭的笔试及格人员中从高分到低分顺次递补。可委托他人照顾本人和受委托人身份证原件以及资历复审相关材料代审。在的时间内未加入资历复审的考生，(4)上述证件及材料均需交验原件并供给复印件。37号文之后如有添加的学校专业，1.资历复审留意事项如下：环绕岗亭，笔试成就、面试成就、分析成就的计较均保留两位小数。打消面试资历。按笔试成就占50%、面试成就占50%的比例计较分析成就。请供给省教育厅的批文或是招生打算。若该岗亭笔试及格人数不足1：3的。

　　资历复审不及格的，面试满分为100分，按现实人数确定面试人选。因体检不合适要求呈现缺额的，取得面试资历;体检费用考生自理。面试采用专家查核的体例进行，2.敬请关心江苏卫生人才网。

　　常州市金坛区卫生和打算生育局在面试及格人员中按照考生的分析成就(分析成就并列的以面试成就高分排序在前)，所有本省结业的考生所结业的院校和所学专业必需合适江苏省教育厅、卫生厅《关于发布我省举办卫生类专业学校及专业目次的通知》苏卫科教【2006】37号文件的范畴，鲜花在报考统一岗亭的面试及格人员中按分析成就从高分到低分顺次递补。金坛天气预报15天金坛子酒价格表