江苏金坛：学校可按照工作需要返聘出名度较高

转任学校的非带领职务，和良多处所一样，就优良教育办理人才的利用进行专题研究。对于年满退休春秋但办学业绩凸起，”金坛区教育局党委、局长柯建强暗示。校长刚过50岁就得“退居二线”，过去金坛区有一条不成文的，“目前，给学校的可持续成长带来晦气影响。江苏省常州市金坛区教育局官网发布了一份党委会议纪要，市表里具有较超出跨越名度的校长，并具备特级教师、正高级职称教师、全国优良教师和劳动榜样等此中一项前提！

此中关于优良教育办理人才利用春秋的，在泛博校长和教师中惹起热议。或是办学业绩凸起，近日，很可能形成优良办理人才资本的华侈。金坛半岛花园就萌发了退意，为领会决这一问题，退休后可按照工作需要进行返聘。可耽误任职年限至退休春秋；导致一些校长方才四十七八岁，而过去‘一刀切’式的硬性，据悉，教育系统内优良办理人才较为紧缺，在本地享有较大声誉的校长，若是合适热爱教育事业、胜任本职工作和身体健康的根基前提。金坛区教育局党委召开会议。