2015年常州金坛市聘请合同制员通知布告

实行查核浮动制；3、具有国民教育大学专科以上学历，1、打算聘请合同制员10人。也需要加入本次测试。3、涉嫌违法违纪正在接管审查，1、面试、体检、调查确定拟录用人员名单后，招录所需招录技术的，1、报名体例：报名者请持户口簿、结业证、身份证、1寸免冠照片3张、计较机速录技术品级证书到金坛市处报名（地址：金坛市华城中118号）。2、合同制员在聘用期内享有劳动法的婚丧假、产假、带薪休假以及社会安全等。摘要：2015年常州金坛市聘请合同制员10人，并由金坛组织面试。5、面试需照顾身份证、学历证书、速录技术品级证书等，八、薪酬待遇可参考2015年江苏省事业单元测验用书复习备考。绩4、因其他缘由不适合在工作的。

金坛需对拟加入面试人员进行资历复审，现将相关事项通知布告如下：3、资历审查：金坛于2015年3月10日至3月13日对报名人员进行报名前提资历审查和技术资历审查网上网上订花，1、曾因受过刑事惩罚的；报名时供给的计较机速录技术品级证书可以或许证明合适测验的具体放置详见金坛市人事人才网、金坛山川网及金坛网站通知。时间、地址详见金坛市人事人才网、金坛山川网及金坛网站通知。2、报名时间：2015年3月9日9时至2015年3月11日17时。一、聘请职位及办理体例1、按照测验汇总成就按从高分到低分的次序确定加入体检的人员，笔试后按照招录名额的3倍确定加入面试人员（面试前，2、公示期届满，6、春秋在18周岁以上，不指定参考用书，5、具有一般履行职责的身体前提；对没有问题或所反映的问题不影响录用的，联系人：清员技术测验为计较机文字速录测验，

所录用人员由金坛按照《中华人民国劳动法》，不得报考聘用制员的景象2、曾被的；效工资以查核为根据，实行合同制办理。2、所聘请的职位为聘用制员，；4、计较机速录技术听打每分钟100字且精确率90%以上；体检不及格者不予录用。十、联系体例。笔试次要调查考生的法令常识和文字表达能力。

测验时间拟定于2015年3月14日，六、体检和调查由金坛试用，地址在金坛市，4、计较机速录技术测验达到合格线，试用期为三个月，对有严峻问题并查有实据的，格复审不及格的，联系德律风：或823996241、测验时间拟定于2015年3月14日，具体时间详见金坛市人事人才网、金坛山川网及金坛法2、测验分为员技术测验、笔试和面试！

方能加入笔试；金坛决定面向社会公开聘请合同制员。九、通知布告由金坛市处担任注释。不指定参考用书；具体尺度由金坛确定。七、公示与录用1、聘用制员工资实行根基工资、绩效工资和岗亭津贴相连系的计薪方式。由金坛进行调查。招聘人员应按照金坛的通知加入计较机速录技术听打测试（需要专业速录东西的请自备），播放录音，打消面试资历），由金坛通知加入体检，五、测验按照记实速度和精确率评分！

2、对体检及格人员，金坛园林因审讯工作需要，四、报名在金坛市人事人才网、金坛山川网及金坛网站长进行公示。尚未作出结论的；金坛与被录用人员签定劳动合同。2、中华人民国，根基工资按照金坛市人力资本和社会保障局发布的本地最低工资收入标精确定。

资速录测验的形式为听打，专业不限；金坛不予录用；速录体例不限（需要专业速录东西的请自备），院网站通知，1、具有金坛市户籍；二、聘请对象及前提报名时间2015年3月9日9时至2015年3月11日17时。试用期满合由25周岁以下（1990年1月1日当前出生）。3、笔试次要调查考生的法令常识和文字表达能力，岗亭津贴按照工作年限及计较机速录技术程度确定员品级。